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安徽建工集团召开“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”动员会
时间：2008-05-06
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5月5日上午，安徽建工集团有限公司召开“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”动员会，所属各单位党委工作部和人力资源部负责人参加了会议。
会上，集团党委工作部副主任吴晓伍传达了全省组织工作会议和省国资党委有关会议精神，人力资源部主任胡建英宣读了《安徽建工集团有限公司“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动实施方案》。
党委书记张海平就开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动作动员讲话，提出四点意见：一是统一思想，提高认识，切实提高开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动的主动性和自觉性。张书记指出，开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，是是贯彻落实党的十七大精神和科学发展观的重要举措，是为企业改革发展稳定提供坚强的组织保证和人才支撑的客观要求，是以改革创新精神不断提升组织人事工作水平的必然要求，是加强组工干部队伍自身建设的现实要求；二是围绕主题、把握要求、突出重点，确保“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动取得实效。张书记强调，要明确活动主题的内涵，全面落实好活动的指导原则，准确把握活动的目标要求，通过活动的开展，真正达到提升组织人事部门及工作人员综合素质，增强贯彻科学发展观的能力，拉动制度建设，把可控操作的因素真正变成工作流程；三是抓住关键，突出重点环节。抓好学习，在提高素质上下工夫；在查找问题，分析原因上下工夫；严格整改，在解决问题上下工夫；在更新观念，提高能力上下工夫；在完善制度，健全机制上下工夫；四是加强领导，强化宣传，精心组织、保证质量，统筹兼顾，使活动与正常工作“两不误，两促进”。
（党委工作部、人力资源部）
