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集团公司刘振武主席一行莅临公司调研慰问
时间：2009-12-09
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作者:办公室
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2009年12月3日下午，集团公司纪委书记、工会主席刘振武，保卫部（信访办）张洪民主任等一行莅临公司调研慰问。刘主席一行与公司领导、相关部门负责人进行了座谈，详细了解我公司生产经营和工会维权、信访稳定等工作，并就两节期间的稳定工作予以关注。
公司党委书记、总经理李世龙着重向刘主席一行汇报了公司当前状况：截止目前公司产值已实现比上年度增长5倍、经营额增长近6倍的可喜成绩，财务指标连续改善，公司上下团结紧密，信心指数大幅增长，和谐稳定的局面正在形成。取得的这些成绩离不开集团领导的悉心关怀和正确指导，离不开当前的和谐稳定的大好局面。2009年经过仔细分析和认真研究，对在实现公司大发展的过程中一些影响发展和和谐稳定的问题根据实际采取了正确有力的措施，公积金、离退人员养老补差、债务债权清理等历史遗留问题正逐步在发展中解决，待岗人员要求重新上岗等在发展中出现的新问题，也正根据公司的实际需求和个人的实际情况给予逐步解决。随后，李总详细分析了2010年公司可能会出现影响稳定的因素以及怎样规避风险的解决措施，2010年公司的发展目标等情况。
公司党委副书记、纪委书记、工会主席曹兴堂就稳定、信访等问题作了补充，并着重详谈了军转干部问题；办公室主任纪爱国汇报了公积金和拆迁等问题；人力资源部经理刘洪亮和财务部经理程慧、人才中心主任刘家祥等各自汇报了相关工作。
刘主席一行在听取汇报后对我公司的经营现状给予好评，对公司信访稳定工作予以肯定。要求我们乘势而上、奋勇争先，尽早实现疏浚公司大发展的目标。刘主席还对我公司今年企业综合发展情况评价颇高，认为公司领导班子精诚团结、求真务实，全体员工脚踏实地、勤奋工作，企业管理改革措施得力、体制创新步伐加快。企业发展稳步推进、经济效益稳中有升，已经彻底扭转被动局面，走向产值大幅提升、企业阔步前行的阳光大道，对广大员工负重奋进的拼搏精神和他们与企业不离不弃、同甘共苦的淳朴风气连声称赞，为公司良好的发展势头感到高兴。 由此对下一步工会工作和信访稳定提出了殷切希望：一要转变观念，提升人才素质，改革过程中注重方式方法；二是要在实现大发展过程中，加大宣传力度，充分利用好相关政策；三是对将要到来的“两节”期间，做好各项工作、尤其是安全生产工作的预防措施，确保 “两节”期间的稳定。
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