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安徽交航公司团委组织召开青年职工代表座谈会

时间:2023-02-04
来源:党委工作部
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22下午,安徽交航公司团委组织召开青年职工代表座谈会来自基层一线不同岗位的优秀青年代表共计17人参加座谈交流。公司党委书记、董事长方申柱,党委副书记、总经理杜海峰出席座谈会

座谈交流中,青年职工代表结合自身工作实际,就如何加强自身建设,更好在公司高质量发展进程中实现成长成才、发挥更大作用和贡献更大力量进行发言座谈会现场气氛热烈、交流互动频繁。

方申柱十分重视和关心公司青年职工的成长成才和职业发展,在听取青年代表发言后,要求青年职工一是尽责,在工作中要认真履职尽责,做好本职工作;二是主动,要主动多学习额外的知识,拓宽自身的业务领域;三是学习要创新学习方式方法,增强自身知识储备;四是沟通,要与业主、监理、监管部门、下游分包商等各方进行充分交流沟通,共同推动项目成功实施。

方申柱强调,一要勤学实干,争做“有本领”的新时代青年。抓住青春年华,下一番苦功夫,在学习与实践中增强素质、提升能力,练好“内功”,蓄满青春能量努力成为本行业、本领域的专家。二要自省律己,要做“有修为”的新时代青年。要勇于打破人云亦云的思维定式,养成独立思考的习惯,弄明白工作任务落实到自己身上需要“干什么”在工作中要保持敬畏之心,坚决“扣好人生的第一粒扣子”,树立正确的价值取向,弘扬正能量。三要青春向党,争做“有理想”的新时代青年。青年职工要坚定理想信念、始终听党指挥,以党的二十大精神为引领,深入贯彻落实公司“1133”发展目标和“54321”发展战略,把学习成果转化为推动公司发展的实际行动,为公司高质量发展贡献青春和力量。

杜海峰对青年职工积极关心、关注公司改革发展并提出宝贵意见和建议、勇于表达自己的心声表示肯定,并寄语青年员工,积极谋划职业生涯规划,制定一系列有力措施,确保自身成长成才;善于思考和总结自身工作当中的不足,在工作实践中逐步锻炼中和提升自身能力水平;主动学习,主动拜师,多岗位锻炼,让自己成长为复合型人才。

与会领导黄国平及经营公司、总工办等部门负责人就会议座谈会主题进行发言,寄语青年职工在公司高质量发展中拼搏出彩、实现人生价值。

未来属于青年,希望寄予青年。此次青年座谈会搭建了公司与青年员工交流沟通的桥梁,充分肯定了青年职工在工作中取得的成绩和在会上的交流发言,并就薪酬体系、工资福利、效能建设、人才培养等青年职工关心的重点内容进行答疑解惑,鼓励大家将自身的发展融入到公司的改革发展当中,在公司高质量发展进程中绽放青春绚丽之花,进一步提振了青年职工在公司舞台上展示自我风采、成就人生价值的信心。

公司党委副书记、工会主席黄国平,党委工作部(团委)、经营公司、总工办等部门负责人参加座谈。

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