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蒙城项目组织开展“导师带徒”签约仪式
时间：2018-08-16
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8月15日，蒙城项目组织开展“导师带徒”签约仪式，公司第二工程分公司副经理王菲、蒙城PPP项目执行经理李道生及项目部40余人参加此次活动。
值得一提的是，此次“导师带徒”活动采取双向选择的方式。为此，项目部领导班子提前研究、精心挑选了多名导师人员，并收集了导师的专业领域技能予以提前公示，方便“徒弟”选择。
活动开始前，王总针对“导师带徒”活动并结合自身体验对大家做出三点要求。首先他要求大家要当好师傅、当好徒弟，师傅要多一份责任和义务，徒弟则要做好师傅的“推手”，经常发问，从而达到共同进步的目的；其次，他要求要以师徒结对的形式，狠抓执行力，从而推动项目的管理，促进人才成长；最后，他要求师徒之间要建立良好的师徒感情，他提到“制度是准绳，感情是辅助”，师徒之间要加强沟通，才能更有利于工作的开展。
通过此次活动，项目目前共有15对新老员工结成对子，形成师徒关系。“导师带徒”作为交航公司的一项长期坚持举办的活动，在公司各项目部也受到了普遍重视。蒙城项目自组建以来，就把青年成才作为项目部的重点工作，通过此次“导师带徒”的活动，能够更好的以技术骨干“传、帮、带”的方式，对员工进行定期目标化培养，进而提升青年员工的整体技能素质，促进后备人才队伍的培养建设，使青年员工成为项目施工的中坚力量。
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