安徽省路桥试验检测有限公司(以下简称检测公司)成立于2009年，是安徽路桥集团全资子公司，主要从事公路、市政、桥梁、隧道工程质量检测及交通建材、交通工程质量检测技术服务。2019年，检测公司成功获批公路工程综合甲级资质，填补了安徽建工集团交通系统最高检测等级资质空白，成为交通运输部新资质标准出台后安徽省首家获此资质的企业，也是目前安徽省拥有综合甲级检测资质的四家企业之一。经过十余年的发展，试验检测业务已经成为安徽路桥集团产业链上的重要一环。
审时度势 厚积薄发
2009年7月，为满足安徽路桥集团生产经营需要，检测公司应运而生。成立之初，作为一家混合所有制企业，主要定位是为安徽路桥集团内部项目服务。当时，检测公司仅有十余名技术人员，仪器设备208台，检测参数仅107个，年均合同额200万元左右。
随着我国交通基础设施投资逐年增长，试验检测业务也迎来了蓬勃发展。2016年以后，公司领导审时度势、提前布局，加大对检测公司人员、资金、政策支持，大力发展试验检测业务。2017年1月，安徽路桥集团对检测公司非国有股权进行全资收购，自此检测公司进入到快速发展时期。
强化管理 苦练内功
改革与发展是企业发展永恒不变的主题。借着安徽路桥集团开展“管理优化”活动的契机，检测公司引入先进管理理念，大力开展标准化和信息化建设，管理流程进一步优化，管理体系进一步健全，管理活力进一步释放，为企业快速发展奠定了良好基础。
在企业标准化建设中，检测公司以企业管理职能为主线，运用流程管理的思想，以标准化体系严格工作标准，规范工作流程，完善工作制度，先后颁发、修订制度20余项。信息化是企业发展的“助推器”。在信息化管理上，检测公司独辟蹊径，建立了以样品流转为主线的信息化管理平台，将来样委托、工程外检、报告发放等环节均在信息化系统中实现，提高检测效率。功能室、大型仪器设备实行二维码管理，仅需“扫一扫”，即可了解功能室及仪器设备管理运用情况，实现企业智慧管理。
随着检测公司业务规模的不断扩大，原有的乙级资质已经成为制约检测公司发展的主要瓶颈。为适应未来检测行业的市场竞争形势和发展趋势，2017年，在安徽建工集团和安徽路桥集团的大力支持下，检测公司正式启动资质升甲工作，因时而“升”。为了实现综合甲级的梦想，检测公司全体员工众志成城、取消休假、加班加点。2018年10月，升甲资料正式上报，12月交通运输部专家莅临现场评审，2019年4月，检测公司顺利取得公路工程综合甲级资质。自此，检测公司实现弯道超车，进入到全面发展阶段。
资质升甲期间，检测公司先后完成6000平米升甲用房的招标装修，716台（套）大小型仪器设备的招标采购进场、标定，对483本标准规范从“人、机、料、法、环、测”等方面进行确认，编制了137个质量记录表格、659个技术记录表格、385个作业指导书，对25个项目521个参数进行了多轮反复实操，刷新了路桥集团新速度。
资质升甲不仅实现“量”的积累，更是带来“质”的变化。通过资质升甲，检测公司成功进军高等级公路中心试验室、交竣工验收、桥梁隧道及工程运营阶段各类公路工程检测业务，进一步扩大了检测业务范围，提高了市场竞争力，检测技术服务水平迈上新台阶。
辛勤付出终结硕果。2019年检测公司新签合同额同比增长121%，系统外部市场化合同额较2018年同比增长332%。2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，检测公司坚持“两手抓、两手硬”，做到疫情防控和经营工作齐抓共管，实现主要经济指标逆势上扬，截至4月中旬，新签合同额已与2019年全年经营额持平，本年度新签合同额有望突破亿元大关，综甲资质市场竞争优势逐步展现。
截至目前，检测公司已为中铁二十一局、中交一公局、中交二航局、中交路桥建设有限公司、广东长大试验技术开发有限公司、安徽建工集团等30多家单位提供检测服务，涉及项目多达90个，先后承接了合安改扩建、芜合改扩建、栾卢高速等高速公路检测业务，泾县月亮湾大桥、引江济淮（合肥段）3座市政桥梁工程二标段、池祁高速隧道等桥梁隧道检测业务，郎溪县商合杭连接线工程、寿县农村公路安全生命防护等第三方检测业务，G105金安区毛坦厂段升级改造工程二标、G347安九二期望江至宿松段一级公路PPP项目等交工检测业务。
党建引领 人才强企
党旗红，企业兴。检测公司党支部坚持“把方向、管大局、保落实”，围绕中心，服务大局，积极发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以孜孜不倦地探索和实践，将“党建也是生产力”进行了生动诠释。坚持党建融入生产经营，以提升组织力为重点，以开展基层党组织标准化建设为抓手，大力推进党建工作创新，实施党支部建设提升行动，广泛开展“党员先锋号”“党员示范岗”“党员责任区”等党建主题实践活动，培树、打造党建品牌，积极应对新形势，找准发力点，激发党建动力活力，努力将国有企业的政治优势转化为竞争优势、发展优势。群雁高飞头雁领。近年来，检测公司心齐、气顺、风正、劲足，整体凝聚力、战斗力、创造力不断增强。
“功以才成，业由才广”。检测公司大力实施人才强企战略，号召“检测强手”带“新兵”，采用“一对一”教学，做到理论知识和实操训练全覆盖。与高校达成人才培养战略合作协议，重点培养毕业生，打造全能检测队伍。大力鼓励肯干事、能干事、干成事的年轻人进入关键岗位。公司现有在岗职工161名，持有试验检测师等执业资格证书人员119人，充分实现公司员工整体学历水平和专业技术水平的双优化双提升。
从综合乙级资质到综合甲级，从100余个检测参数到近1000个检测参数，从200台（套）仪器设备到3000余台（套）仪器设备，从十几名员工到一百六十名员工，从年经营额200余万元到如今近亿元，这一串串数字的背后，折射出路桥集团及检测公司全面深化改革、转型发展取得的骄人成绩。回顾11年奋斗岁月，追寻11年发展历程，安徽路桥集团检测公司以自信、沉着、坚实、稳健的步伐，走出了一条艰苦奋斗、开拓进取的兴企之路，绘就了一幅创业创新、团结奋进的历史画卷，谱写了一曲凝心聚力、敬业奉献的奋斗赞歌。
2020年3月6日，建工控股党委书记、董事长赵时运深入检测公司调研，提出殷切期盼，指明发展方向，坚定了全体员工推动企业高质量发展的信心决心。新时代、新征程，检测公司将继续围绕“专精特新”，积极开展新技术新工艺、新材料新标准研究，以居安思危的忧患意识、一往无前的奋进姿态，全力实现“名副其实 誉满江淮”的奋斗目标，在开拓新疆域和创造新价值的过程中拥抱新梦想、开创新未来。
