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集团公司工会召开四季度工作例会暨职工小家建设座谈会

时间:2009-01-16
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    1月9日到10日,集团公司工会召开四季度工作例会暨集团公司“职工小家”建设座谈会。会议对“职工小家”创建工作进行总结和探讨,听取各基层工会年度工作汇报,评选出2008年集团公司先进工会7家。所属各单位工会主席和“职工小家”创建工作优秀单位代表参加了会议,集团公司纪委书记、工会主席刘振武出席会议并讲话,会议由集团公司工会副主席李鹏飞主持。
    会议听取了基层公司工会、分公司和项目部三个层面的7位“职工小家”创建工作代表介绍了各自开展建家活动的情况。听完汇报后,各单位针对建家活动的内容、形式和问题畅所欲言、各抒己见。与会人员对职工小家建设在保障员工利益,促进项目管理,确保安全生产等方面发挥的积极作用一致肯定,并对下一步创家工作的难点以及机制、内容、方法等创新问题进行热烈讨论。李主席对座谈会进行了点评和总结。他指出,近年来,集团公司工会狠抓职工小家建设,得到了全建和省总的肯定。在完善维权机制,建立和谐小家;强化劳动保护监督,建立安全小家;健全生活保障,建立温馨小家;提高职工队伍素质,建立学习小家;开展娱乐活动,建立文体小家;狠抓节约增效,建立节约小家;开展合理化建议,建立技改小家等7个方面取得了一定的成效,他希望各单位要充分学习贯彻这次会议精神,认真总结,加强调研,尽早谋划,今年的建家工作要在以人为本,服务服从于生产经营这个中心,围绕发展这个主题,扩大覆盖面,增强凝聚力。要在争取行政领导更大的支持上下功夫,要探索在联营合作项目和海外项目创家的试点工作,推动建家活动全面、持续、深入地开展。
    会议还听取申报先进工会的10家候选单位的工作汇报,通报了2008年基层工会目标考核的成绩,投票产生了7家年度先进工会。
    会上,刘主席重点对今年工作的计划安排做出部署。他要求,2009年,各级工会要在认真履行工会职能的基础上,重点做好开展贯彻科学发展观教育活动、深入推进劳动竞赛工作和办好集团公司文化艺术节。
    他指出,开展科学发展观教育活动是一项重要的思想政治教育任务,工会工作也要围绕贯彻科学发展观来进行,各级工会干部通过贯彻科学发展观,着力培养四种意识:一是要提高发展意识,企业的中心工作是发展,工会要围绕企业的发展经营,以劳动竞赛为抓手,不断发挥创造性;二是要提高创新意识,不断创新工作方法和思路,企业才有活力,工会要认真总结工作经验,努力拓宽工作思路;三是要提高维权意识,坚持科学发展观就要做到以人为本,工会要针对问题,提高预见性,既维护好职工的合法利益,又要维护好企业的合法权益,实现企业和职工的共赢;四是要提高服务意识,对于职工的需求和困难,工会要作第一知情人,要努力培养为职工主动服务的意识。今年,工会干部要努力提升4个方面素质:1、政治素质,要自觉学习政治理论,提高分析问题,解决问题的能力,工会是党领导的群众组织,工会工作要体现“桥梁”和“纽带”的作用;2、业务素质,工会工作者要加强业务学习,要了解工会的基本职能,要抓住工作的重点,要掌握科学的工作方法。3、作风素质,工会干部要公道正派,敢于维权,要主动代表职工向领导反映他们的诉求,要经常深入基层,多与职工打交道,多进行调查研究;4、道德素质,工会干部要用人格魅力引导职工,要起到模范带头作用,以良好的职业道德在群众中树立威信,赢得职工的信赖。
    最后,刘主席就今年的“双争”竞赛和“节约增效”活动和当前“两节送温暖”工作进行了详细部署。
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