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集团公司召开信访稳定隐患排查治理专题会议
时间：2009-01-04
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根据集团公司领导关于认真做好“两节”稳定工作的指示精神，12月26日下午，集团公司在7楼会议室召开了信访稳定会议，集团公司纪委书记、工会主席刘振武出席会议并讲话，集团公司信访办（保卫部）主任张洪民主持会议，所属10家单位分管信访稳定工作的党委主要负责人参加了会议。会议听取了参会单位关于信访稳定隐患排查分析的情况以及解决问题的措施。
最后，刘书记指出：集团公司党政主要领导对“两节”稳定工作十分重视，明确要求各单位把稳定工作作为政治任务来落实。一是各单位高度重视，切实提高对稳定工作的认识。年终到了各单位工作多、资金压力大，不稳定因素在增加，特别是农民工工资拖欠比较严重；少数企业职工工资也存在拖欠；有的历史遗留问题仍待解决。“两节”和“两会”将近，稳定工作十分重要，稳定工作做不好，不仅给社会造成不良政治影响，而且影响企业的正常生产经营，影响企业的发展，因此各单位一定要把稳定工作作为一项政治任务狠抓落实。二是深入进行矛盾纠纷化解工作，排查工作要深入要细致，特别是关系职工生活上问题要认真对待，及时研究解决，对可能引发信访突出问题和发生群体事件的矛盾纠纷和苗头隐患，要及时报告，果断采取措施，妥善化解。三是积极筹措资金，做好应急预案，各单位要加大催收工程款的力度，根据轻重缓急，合理安排资金，确保职工工资和农民工工资发放。四是落实包保责任制，落实“一把手”负总责、层层分解、层层抓落实，对排查出的重点问题，要确定专人，制定方案，逐案化解，把矛盾纠纷和问题解决在本单位，确保“两节”和“两会”期间的稳定。
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