根据省委、省国资委党委统一部署和集团公司“三严三实”专题教育总体安排，12月23日，安徽建工集团领导班子召开了“三严三实”专题民主生活会。集团公司党委书记、董事长赵时运主持会议，集团公司领导班子成员参加会议，相关部门负责同志列席会议。

会上，党委副书记牛曙东通报了安徽建工集团2014年“两严一深”主题民主生活会整改任务落实情况以及2015年民主生活会会前征求的意见建议情况。赵时运同志代表集团公司领导班子进行了对照检查，明确查摆在修身做人、用权律己、干事创业方面，在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面，在落实党风廉政建设主体责任、监督责任等方面存在的问题和不足，深刻剖析了问题根源，提出了具体的整改措施。领导班子成员紧紧围绕“三严三实”主题，紧扣“三聚焦三查找三确保”主线，联系个人日常学习、思想以及各自分管工作，对照这次民主生活会前征求到的意见，认真查找存在的问题，深刻剖析原因，提出整改方向和措施；相互批评环节，班子成员本着对组织、对同志、对企业高度负责的精神，坦诚相见、直截了当开展批评，指出具体事情和问题，提出改进建议。班子成员对提出的批评意见逐一进行回应表态发言。

今年以来，集团公司党委坚持把“三严三实”专题教育作为党建工作重中之重，按照省委“三聚焦三查找三确保”要求，扎实抓好党课报告、三个专题学习研讨、问题清单整改等重点环节。对于本次专题民主生活会，集团党委高度重视，严格按照上级组织要求，精心制定会议方案，深化学习研讨成果，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料和发言提纲，做了扎实有效的会前准备工作。

这次专题民主生活会班子成员发言紧密联系实际，相互批评坦诚，大家经受了一次新的思想洗礼和党性检验。党委书记赵时运强调，要以这次专题民主生活会为新起点，切实抓好有关问题的整改落实，以实际行动为集团上下干部职工做出表率；要加强督促指导，确保集团各下属单位开出高质量的专题民主生活会和组织生活会；要认真总结今年工作、精心谋划好明年开局，大力践行“调转促”，全力推进集团改革转型发展步伐，为“十三五”发展打下坚实基础。