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安徽建工集团机关开展绩效考评
时间：2007-03-06
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2月18日，安徽建工集团在建工大厦九楼会议室召开机关绩效考评会议。会上，23名机关中层管理人员分别就07年度履行岗位职责情况、廉洁自律情况、体会、存在问题和不足、打算及建议等进行了述职，全体与会人员分不同测评层次对述职者进行了民主测评。集团领导、直属经济实体领导班子成员、机关全体员工参加会议，监事会主席方无出席会议，集团董事长、总经理胡运成作了重要讲话。
胡总指出，每年一度的述职测评，是集团开展绩效考评工作的重要组成部分，也是大家总结工作、相互交流学习、展示自我的难得机会，大家要珍惜和利用好这次机会。他同时提出三点希望：一是希望述职人以科学的态度对07年的工作进行总结归纳，成绩要讲够，经验要讲透，差距要讲准，要结合十七大精神和集团公司08年工作会议精神，对08年的工作进行谋划；二是希望测评人要本着对自己负责、对同事负责、对集团发展负责的态度，公平、公正地做好测评工作。近几年集团机关逐步形成了“干而优则仕”的良好氛围，为集团连续五年的跨越式发展做出了贡献。举行这样的测评，目的就是通过多种形式使想干事、能干事、干成事的同志有更大的发展空间；三是希望大家尽快从过年的氛围中转变过来，以饱满的热情、认真的态度投入工作。胡总最后要求大家要继续发扬成绩、克服不足，以扎实的作风、敬业的精神、创新的意识谋划好今年工作，争取取得更大的成绩，实现集团公司连续第六年的跨越式发展。
（人力资源部）
