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公司2010年纪检监察工作意见

时间：2010-04-22

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根据公司党委和集团纪委的部署安排，结合公司的实际，现提出2010年纪检监察工作意见如下：

纪检监察工作总体思路：以中纪委四次、五次全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观。认真学习省纪委六次全会、省属企业纪检监察工作会议及集团公司首次党代会精神，进一步贯彻执行《廉洁从业规定》和省委8号文件，切实履行好纪委监察的职能；围绕公司的中心工作，认真落实公司制定的《教育、制度、监督并重的预防惩治腐败体系》的实施办法，深入推进廉政文化建设，从源头上防止腐败，以项目管理为重点，通过开展效能监察，加强对生产经营、重要部位、关键环节的监督检查，为公司的生产经营，改革发展与稳定提供保障和服务。

一、认真学习贯彻十七届四中全会和上级有关会议精神，不断提高政治素质。

1、各支部、部门要把学习十七大精神、中纪委五次全会、省委六次会议及集团公司首次党代会、纪检工作会议精神作为一项重要任务抓紧抓好，以促进各方面的工作，发挥企业党组织政治核心作用，通过学习不断提高领导水平和经营战略水平，加强领导干部的廉洁自律，提高拒腐防变能力。

2、把学习贯彻好中纪委五次和省纪委六次会议和集团公司首次党代会、纪检工作会议精神落实到党的组织建设中，加强党员队伍和干部队伍建设；落实到党的制度建设中，切实做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。

3、要把学习贯彻好中纪委五次会议精神落实到党的作风建设和纪律建设中，认真检查党的作风建设的各项制度和规定的贯彻落实情况，进一步严明纪律，加强对遵守和执行党的政治纪律的督促检查。

4、要把学习贯彻好中纪委五次会议精神落实到保持共产党员先进性教育活动中，强化保持共产党员先进性长效机制，保证教育活动取得的实践成果、制度成果和理论成果。

二、认真落实本公司制定的《实施办法》，深入推进廉政文化建设，加强源头治理，预防职务犯罪。

1、贯彻落实《实施办法》，要提高思想认识，领会实质，把握要点。结合建筑行业特点和公司实际，按照“谁主管、谁负责”的原则，各单位、部门要有具体措施，党政“一把手”切实加强领导，班子成员担负起责任，形成一级抓一级，层层抓落实，立足当前、着眼长远的惩防体系。

2、以建设社会主义先进文化的要求大力开展廉政文化建设活动，进一步拓宽反腐倡廉教育在公司的覆盖面。继续贯彻执行集团公司党委《关于加强企业廉洁文化建设的意见》，全方位弘扬企业廉洁正气，让廉洁理念入脑入心，努力形成廉政文化建设大宣教的格局，让廉洁的理念深入到企业的各个层面、每个员工，在公司上下营造浓厚的廉洁氛围，促进企业生产经营的和谐与平稳发展。各单位、各级党组织要把全方位多层次推进廉政文化建设作为一件重要事情来抓，要把廉政教育与理想信念教育、党的优良传统和作风教育、法律法规教育结合起来，与社会公德教育结合起来，与家庭美德教育结合起来，与职业道德教育结合起来，丰富和提升廉政文化教育的内涵。把廉政制度融入到经营管理当中，促进廉洁经营、依法经营，使我们的干部员工提高自身素质，养成良好的职业习惯，树立企业形象。

3、不断创新廉政教育的方式方法，增强廉政教育的针对性和实效性。通过组织广大干部员工观看反腐倡廉影视教育片、阅读廉政书报、举办廉政图片展览、评选表彰廉洁党员干部、组织参加重要的廉政教育活动和签订廉洁从业承诺书等形式，积极开展群众易于参与、喜闻乐见的廉政文化创建活动。要结合施工现场和机关工作的特点组织学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，贯彻中纪委“七不准”及“四大纪律八项要求”等规定，教育和引导党员干部牢记“两个务必”，时刻保持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良作风。继续开展企检共建活动，积极开展预防职务犯罪警示教育工作，把预防职务犯罪作为源头治理的一项重要工作予以足够的重视，重点是加强对领导干部的教育，规范领导人员的用权行为，做到不滥用职权、不以权谋私、不损害企业利益，引导党员干部树立正确的世界观，人生观、价值观。

三、加强监督检查，全面推进党风廉政建设责任制、《廉洁从业规定》和省委8号文件的贯彻落实

1、完善责任制，做好自查、抽查与考核工作。公司与各单位、项目部签订党风廉政建设责任书，以明确责任单位的主要职责；各单位要抓好责任分解，加大自查自纠工作力度，不断推进责任制的全面落实，公司党委组织检查和考核。

2、坚持“一岗双责”，层层落实责任制。公司领导班子成员既是分管业务工作的领导，又是分管范围党风廉政建设的负责人；各单位党政“一把手”是本单位党风廉政建设的第一责任人，负总责；工作中出现失察、失误等问题实行问责制，要追究有关单位第一责任人的责任。

3、深入学习贯彻“三个条例”和“廉政准则”，加强对党员干部理想信念教育、优良传统教育，加强党内监督，严肃党的纪律，做好党员权利保障工作，增强广大党员敢于善于监督的意识，正确行使党员权利。

4、认真贯彻执行《廉洁从业规定》和省委8号文件，协助公司党委加强组织协调，开展对企业领导人员兼职、持股、投资以及任职回避、离职、退休管理等规定执行情况的监督检查；加强对集团公司《企业负责人职务消费管理暂行办法》和《工作日中午禁酒规定》等有关廉洁规定执行情况的督查，纠正违规行为；坚持廉洁谈话、诫勉谈话、询问谈话、述职述廉等制度，做好领导人员年度廉洁从业情况报告和有关事项报告工作。

四、加强信访举报工作，坚决查处违纪违法案件。

1、充分发挥信访举报工作的主渠道作用，提倡和鼓励实名举报，及时处理职工群众反映的问题；严格按照“二十四字”方针，依纪依法办案，不断提高办案工作质量。

2、加强与地方司法机关的联系沟通，积极配合查办案件，要维护企业利益，坚决打击违法犯罪分子。工作中要正确处理查办案件与健全制度的关系、惩治腐败与完善管理的关系，发挥办案的综合效应。

五、围绕公司经营，开展效能监察。

1、继续做好“双清”效能监察工作，努力完成集团公司下达的任务指标。通过连续几年的“双清”和有关部门及工作人员的努力，公司在规范应收账款管理，完善应收账款的长效机制，防止前清后欠等方面取得了较好的成效，老帐已大部分收回，新帐在逐年减少。今年的重点要在华容团洲吹填、颍上船闸引航道工程等老、大、难的项目上取得新的突破。

2、以项目管理为重点，按照精细化管理的要求，加强对项目部、工程处以及分包队伍的管理，做好工程项目收尾工作的跟踪督导检查，促进项目管理工作的制度化、规范化。

3、发挥纪检监察组织协调作用，整合企业审计、监察、民主管理等企业资源，在加强项目管理上下功夫。加强对改制改革过程中经济行为和热点、敏感环节的监督和检查，保障公司经营秩序正常和平稳发展。

六、加强队伍建设,提高纪检监察干部素质

纪检监察组织要认真履行职责，协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，做好监督保障工作。要按照上级的部署和安排，确保各项任务的完成，做创新型、监督型、务实型、廉洁型的组织机构。今年将选派一名纪检监察干部参加中纪委举办的纪检监察干部培训班，不断加强基本理论和党内法规知识的学习，不断提高依法执纪、依法办案的能力，做到秉公执纪；要加强现代企业制度和经营管理等方面知识的学习，适应企业经营发展需要，不断提高监督管理水平。

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