11月22日至24日,安徽建工控股2018年度建设工程系列职称评审会在安徽水利和顺大酒店(合肥店)召开。评审会由控股公司副总经理、总工程师戴良军主持,省人社厅专业技术人员管理处处长罗志年等领导莅临指导。
罗志年对安徽建工集团职称评审工作给予高度肯定。他认为,建工集团高度重视人才评价工作,人力资源部前期工作准备细致,职称评审工作规范有序、严谨细致,评审专家对评审标准掌握准确、对评审尺度把握严格。他要求,安徽建工集团应继续坚持重品德、重业绩、重能力、重一线的评价导向。积极投身“一带一路”建设,加快海外人才培养,出台赴海外工作人才优惠政策。同时,继续加大博士后、青年领军人才、学术技术带头人等培养力度,进一步助推全省专业技术人才队伍建设。
戴良军感谢省人社厅长期以来对安徽建工集团的信任和支持。他指出,今年建工集团职称评审人数较往年进一步增加,经过集团人力资源部认真充分准备,评审工作比往年更加科学规范。评审专家坚持公平公正原则、秉承严谨认真作风、准确把握评审标准,评审评价方法更加完善。他希望集团人力资源部进一步做好职称评审会后期工作,在今后的职称评审工作中积极创新职称评价机制,促进集团人才评价工作进一步提升。